La PNL en el proceso de la enseñanza-aprendizaje

La PNL es valiosa en la enseñanza, ya que es una estrategia con carácter novedoso porque:

1.La Programación Neuro-Lingüística (PNL), aporta resultados casi inmediatos en el proceso de la enseñanza-aprendizaje, tanto sea en el campo educativo propiamente dicho, como en su aplicación en la capacitación laboral.
2.ya que éste es un modelo con un enfoque práctico y dinámico que permite experimentar una "actividad exitosa" de enseñanza-aprendizaje.
La eficacia en la utilización de este modelo lo constituyen el desarrollo de estrategias prácticas y sencillas que enseñan al educando a pensar, sentir y actuar de manera diferente, es decir, con todas las estructuras cerebrales (cerebro neo-cortex, cerebro límbico y cerebro reptíl).
La PNL es un conjunto de modelos y técnicas que ofrecen un amplio rango de vías para la comunicación intra e interpersonal con la finalidad de influir de forma exitosa en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la Educación Técnica.
Igualmente proporciona medios para generar cambios en los pensamientos, conductas y sentimientos, de tal manera que le permita a los alumnos actuar en forma positiva y tener más confianza y seguridad.

Estrategias aplicadas en el proceso de la enseñanza-aprendizaje.

Transferir Modelos Estratégicos de Comunicación y Cambio que permitan a la Comunidad establecer relaciones humanas poderosas, redes efectivas de interacción y desarrollo.

Compartir conocimiento y concebir la formación constante como una necesidad básica, una herramienta fundamental para prosperar en un entorno de constantes transformaciones.

Comprender que la manera de abordar el futuro comienza por tomarlo a nuestro cargo, decidir qué tipo de vida queremos llevar, salir al mundo y hacer que suceda.

Resultados que se logran al finalizar la capacitación.
Bien sea como herramienta de autodesarrollo personal, o como estrategia corporativa de formación de líderes, al finalizar una capacitación en PNL se evidencian estos resultados (entre tantos que se podrían citar):

-Los participantes adquieren competencias comunicacionales que les permita iniciar y gestionar un cambio personal, profesional y organizacional.

-Los participantes van a mejorar en sus relaciones interpersonales.

-Los participantes van a desarrollar habilidades para el logro de objetivos personales y profesionales

-Los participantes van a cambiar conductas y hábitos nocivos que te limitan y dañan tu salud psico-física.

-Los participantes van a mejorar tu sentimiento de valor y confianza personal.



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